Главная
Конкурс "Юрист Дона - 2011"
Отчеты об интернет-интервью
Клуб профессионального развития
Семинары Учебного центра
Наши печатные издания

Главная новость

Архив решений арбитражных судов первой инстанции
 


 
Создание и раскрутка сайтовРаскрутка и продвижение сайта

Кадровая политика
  • Стабильная компания, на рынке с 1994 года.
  • Высокие результаты нашей работы обеспечены именно командой наших сотрудников.
  • Наши сотрудники - лицо компании.
  • Чтобы стать членом нашей команды, достаточно двух факторов: компьютерная грамотность и желание работать вместе с нами.
  • Поскольку РИЦ «Информ-Групп» имеет обширную филиальную сеть по Ростовской области, нам интересны кандидаты на работу со всех уголков нашей области.
  • Здоровая рабочая обстановка.
  • Комфортная техническая среда (оснащенное рабочее место, Интернет, телефоны, необходимая офисная техника).
  • Программа адаптации новых сотрудников. Испытательный срок.
  • Ваш карьерный рост зависит от Ваших способностей. Закрытая кадровая политика способствует карьерному росту сотрудников в горизонтальном и вертикальном направлениях.
  • Хорошая работа должна быть достойно вознаграждена. Конкурентоспособная заработная плата максимально соответствует качеству и количеству выполненной работы.
  • Индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции.
  • Дополнительный рост оплаты труда в зависимости от стажа, квалификации и индивидуальных результатов.
  • Корпоративные образовательные программы как с привлечением сотрудников собственного Учебного Центра, так и консалтинговых центров со стороны.
  • Оплата дополнительного образования сотрудника в случае производственной необходимости.
  • Стабильность и прозрачность оплаты труда (пластиковая карта «Сберкарт», перечисление налогов в соответствии с законодательством РФ, оплата больничных листов и прочие выплаты).
  • Оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством РФ.
  • Компенсация транспортных расходов.
  • Руководство компании всегда открыто к диалогу.
  • Корпоративные мероприятия и корпоративный отдых.

Мы отдаем предпочтение людям, для которых термин «работа» ассоциируется с личным и профессиональным развитием, не боящимся получать и передавать опыт.

Мы готовы давать возможность для профессионального развития, для дополнительного обучения! Приходите и зарабатывайте вместе с нашей командой, строя вместе правовую Россию!